抗過嚴冬冰雪，迎來春暖花開。為激發后疫情時代公司員工工作熱情，做好新年度監理服務工作，不斷提高現場監理人員的安全觀念、理論素養和實踐能力，造就一支“作風過硬、能力突出、業務精湛”的九州監理人才隊伍。2023年2月2日-3日公司圍繞“三化標準、安全管理、住宅工程質量通病的預防與整治、公司管理制度規定宣貫”等四個方面內容開展為期二天的線上網絡直播培訓，150多人齊聚云直播平臺，蓄能啟航，共享業務大餐。

培訓開始，副總工程師徐蔚圍繞“信息化、精細化、標準化”展開宣貫，從公司、項目監理部、個人三個層面就如何貫徹執行三化標準，規范監理行為，做到信息主導、精細精準、統一標準，提出明確要求，彰顯出九州監理服務特色亮點�？偙O理工程師殷昌福、李成杰圍繞安全管理和住宅工程質量通病的預防與整治，運用典型案例、現場實操、經驗分享等方式，如何守牢工程質量關安全關，體現監理價值，更好服務業主，引得點贊無數，拍手叫好。最后，公司丁主任利用培訓之機，激勵大家珍惜崗位，提振精神，腳踏實地，埋頭實干，用實際行動踐行“誠信、嚴謹、敬業、發展”的九州精神，并向全體員工倡議：把公司當做家來建，把工作當做事業來干，把同事當做兄弟來帶，以100%的盡心，100%的用心，100%的責任心，履行監理職責，不做“躺平式員工”，為打造一流九州，一流企業，一流團隊做出自己應有的貢獻。

培訓結束后，富力綠都中央公園項目監理部安全工程師唐斌如是說：培訓讓我收獲滿滿，受益匪淺，把好工程質量關，安全關至關重要，容不得半點閃失，底線原則必須守牢，高壓線不能碰，今后將把培訓要求貫徹落實到工作的角角落落方方面面，以一流成績創造更多優質精品工程。